EA-7 Adecuación persona-puesto

Escrito por Administrator.

A partir de la identificación de las brechas existentes entre el perfil del cargo y el desempeño de la persona, se diseña un plan de acción que permita reducir la misma y obtener una eficaz congruencia entre el puesto y ocupante del mismo; o en su caso determinar para qué puesto califica más adecuadamente la persona.