SP-3 Sistema de Evaluación del desempeño

Escrito por Administrator.

El producto es un sistema de evaluación del desempeño (diseño de instrumentos, aplicación, adecuación de indicadores y monitoreo constante) que permita gerenciar efectivamente el desempeño de los miembros de la organización. Ya sea bajo un enfoque de competencias o en la metodología 360º ò 180º u otra acorde a las necesidades y cultura organizacionales.